以学促干强本领 充电赋能促发展——市产投集团坚持常态化开展“每周一学”活动

近年来，市产投集团坚持把“三抓三促”行动作为推动作风转变、提升工作能力、促进企业发展的有效抓手，常态化开展“每周一学”活动，不断提升广大干部职工政治素质、理论水平和业务能力，为实现公司高质量发展赋能增效。

长效推进，聚焦制度带头讲。坚持“每周一学”制度，即固定每周一下午“集中充电”。集团党委带头，各党支部主抓，各部室、各公司积极主动落实，采取“线上+线下”“集中+自主”等各类学习方式，教育引导干部职工积累知识、提升认知，切实做到学习有载体、工作有抓手，形成了以上率下、上下互动、融合互促的学习氛围。

创新体系，立足需求全员讲。立足公司发展实际，全面构建“基础+专业+拓展”多元学习体系，各党支部、部室（企业）围绕政治理论、法律法规、业务知识、政策文件、经验交流等方面，统筹制定学习计划，开展“全员上讲台”系列活动，鼓励干部职工轮流上台讲政策、谈感悟，实现了以讲促学、以学促用、以用践学目的，推动干部职工更好履行职能职责。

强化考核，跟踪问效促发展。建立“学、研、用、考”闭环机制，将学习情况纳入绩效考核，通过不定期检查评估，倒逼广大干部职工深学细悟理论政策，广纳精研业务知识，博闻善用先进经验做法，不断把学习成效转化为指导实践、推动工作的强大力量，全力锻造一支一心谋事、专心干事、用心成事的高素质人才队伍，为公司高质量发展注入新动能。

信息来源：组织人事部

撰稿：朱苗苗

审核：朱梅

编辑：马凯